ÚvodZaměstnání

Zaměstnání

Výpověď a nárok na odstupné (2022) – posouzení zdarma

Dostali jste výpověď a nejste si jisti, zda máte nárok na odstupné? Zákoník práce v určitých případech přiznává zaměstnanci právo na odstupné při ukončení...

Vytýkací dopis od zaměstnavatele – co znamená?

Co znamená, když zaměstnanec obdrží vytýkací dopis? Kdy je zaměstnavatel povinen takový dopis zaslat, jakým způsobem a předzvěstí čeho se tak může vytýkací dopis...

Pracovní smlouva na dobu určitou (vzor 2022)

Pracovní poměr, pracovní smlouva, práce, zaměstnání. Každý pracující člověk je součástí pracovněprávního vztahu, ba dokonce je jeho tvůrcem, je totiž jednou ze smluvních stran....

Dohoda o pracovní činnosti 2022 (DPČ) – kdy se vyplatí?

Pracovní poměr se uzavírá pracovní smlouvou. Co když ale nechceme uzavřít takovou smlouvu? Máme nějaké možnosti? Co je to dohoda o pracovní činnosti a...

Dohoda o provedení práce 2022 (DPP) – kdy se vyplatí?

Pracovní poměr se uzavírá pracovní smlouvou. Co když ale nechceme uzavřít takovou smlouvu? Máme nějaké možnosti? Co je to dohoda o provedení práce a...

BOZP aneb bezpečnost a ochrana zdraví při práci

BOZP neboli Bezpečnost a ochrana zdraví při práci. Jedná se o pojem prostupující hned několik rovin. V právních předpisech nenalezneme oficiální definici BOZP, a proto...

Čerpání dovolené 2021 – jaká jsou pravidla?

Dovolená je jistě jedním z důvodů, proč se vyplatí být ve stálém pracovním poměru. Zaměstnanec, který je ve stálém pracovním poměru je totiž právě tou...

Kurzarbeit, aneb příspěvek v době částečné práce

Kurzarbeitem rozumíme dohodu mezi zaměstnancem/ci na straně jedné, zaměstnavatelem na straně druhé a státem na straně třetí. Zaměstnancům se zkrátí pracovní doba a ušlý...

Pružná pracovní doba. Jak funguje a jaké jsou její výhody?

Jak už jsme psali v článku Pracovní doba, zákoník práce rozeznává několik úrovní vedení pracovního poměru. Pracovní dobu rozvrhuje zaměstnavatel. Určí zaměstnanci jak začátek, tak...

Plat, mzda a odměna. Víte, jaký je mezi těmito pojmy rozdíl?

Plat, mzda a odměna. Tyto pojmy se často zaměňují. Ve všech nadepsaných případech jde o odměňování za vykonanou práci, jelikož náš právní řád nepřipouští...

Nejčtenější články