Dostali jste výpověď a nejste si jisti, zda máte nárok na odstupné? Zákoník práce v určitých případech přiznává zaměstnanci právo na odstupné při ukončení...
Co znamená, když zaměstnanec obdrží vytýkací dopis? Kdy je zaměstnavatel povinen takový dopis zaslat, jakým způsobem a předzvěstí čeho se tak může vytýkací dopis...
Pracovní poměr, pracovní smlouva, práce, zaměstnání. Každý pracující člověk je součástí pracovněprávního vztahu, ba dokonce je jeho tvůrcem, je totiž jednou ze smluvních stran....
Pracovní poměr se uzavírá pracovní smlouvou. Co když ale nechceme uzavřít takovou smlouvu? Máme nějaké možnosti? Co je to dohoda o pracovní činnosti a...
Pracovní poměr se uzavírá pracovní smlouvou. Co když ale nechceme uzavřít takovou smlouvu? Máme nějaké možnosti? Co je to dohoda o provedení práce a...
BOZP neboli Bezpečnost a ochrana zdraví při práci. Jedná se o pojem prostupující hned několik rovin. V právních předpisech nenalezneme oficiální definici BOZP, a proto...
Dovolená je jistě jedním z důvodů, proč se vyplatí být ve stálém pracovním poměru. Zaměstnanec, který je ve stálém pracovním poměru je totiž právě tou...
Kurzarbeitem rozumíme dohodu mezi zaměstnancem/ci na straně jedné, zaměstnavatelem na straně druhé a státem na straně třetí. Zaměstnancům se zkrátí pracovní doba a ušlý...
Jak už jsme psali v článku Pracovní doba, zákoník práce rozeznává několik úrovní vedení pracovního poměru. Pracovní dobu rozvrhuje zaměstnavatel. Určí zaměstnanci jak začátek, tak...
Plat, mzda a odměna. Tyto pojmy se často zaměňují. Ve všech nadepsaných případech jde o odměňování za vykonanou práci, jelikož náš právní řád nepřipouští...