Odpovědnost osoby za její jednání není jediný možný druh odpovědnosti, ačkoliv se většina dalších podřazuje pod vymezení odpovědnosti osoby jako takové. Odpovědnost je v podstatě...
Okamžitá výpověď neboli slovy zákona okamžité zrušení pracovního poměru je jedním z několika možných způsobů, jak skončit pracovní poměr. Lze tak učinit jak ze strany...
Máte nárok na odstupné v případě ukončení pracovního poměru dohodou? Přečtěte si případ z poradny, s kterými naši advokáti pomáhali klientovi v právní poradně...
Jednou z možností ukončení pracovního poměru je dohoda o rozvázání pracovního poměru mezi zaměstnancem a zaměstnavatelem. V praxi bývá tato možnost chybně označována jako...
Ať už jste v pozici zaměstnance a začínáte v novém zaměstnání nebo jste v pozici zaměstnavatele, který přijímá nového zaměstnance, v pracovní smlouvě nejspíše...
Ukončení pracovního poměru je nepříjemnou záležitostí pro obě strany smluvního vztahu, nejen pro zaměstnance, ale také pro zaměstnavatele. Zaměstnanec může dát výpověď z jakéhokoliv...
Ukončení pracovního poměru může být nepříjemnou záležitostí. Připravili jsme pro vás proto shrnutí všech podstatných náležitostí, které musí být splněny, aby vše proběhlo hladce....
Jak může zaměstnavatel provádět dohled nad prováděním antigenních testů v rámci testování zaměstnanců?
Případ z právní poradny Verdikto
Dotaz položený v právní poradně:
Dobrý den, může...
