Brigáda v době šestinedělí

Mohu v době šestinedělí vykonávat brigádu na základě dohody o provedení práce?

Právní poradna Verdikto – případ z poradny

Dotaz položený v právní poradně:

Dobrý den, chtěl bych se zeptat na možnost brigády během šestinedělí. Partnerka má stálou práci – smlouvu z níž plynou náležitosti ohledně mateřské apod. Pro mou firmu z našeho domova zpracovává jako brigádu lehkou administrativní agendu na DPP. Má otázka zní, zda může nadále vykonávat tuto brigádu (DPP) i v šestinedělí (jde o jinou spol., smlouvu i činnost než ze které plyne rodičák i mateřská)? Děkuji.

Odpověď advokáta:

Dobrý den. Pokud pobírá partnerka peněžitou pomoc v mateřství, nemůže vykonávat stejnou práci, ze které odváděla pojistné na nemocenské pojištění a ze které se také vypočítala výše peněžité pomoci v mateřství. Práci na základě DPP však vykonávat lze i nadále v šestinedělí (a i poté).

Řešíte podobnou situaci a rádi byste se poradili s právníkem? Vyzkoušejte právní poradnu Verdikto. Odpověď advokáta obdržíte do druhého dne.